公司要求：
不在工位算旷工
然而，这种能自主支配和选择工作地点的“好日子”并未持续多久。最近，公司对上班时间没有在办公室的员工做出要求：必须到岗办公。2月20号，公司的技术总监在技术中心员工微信群里发出一条消息，记者在微信截图上看到，技术总监称：“今天还是有些同事是没有在工位上的，明天如果看到工位是空的，直接按旷工处理。”
通知发出后，2月21日，在上班时间外出找地方办公的员工明显减少。员工李向红告诉记者，“旷工一次就扣一天工资，如果每天都被发现没在工位，那这个月还吃啥子？”公司一名员工告诉记者，技术中心员工每月的收入，较低的也能保证在五、六千元，对于技术总监在微信群里的要求，大部分同事都选择听从，“其实总监也只是负责帮高层领导传话的，下面的人也不好对公司的这种规定当面反抗。”