伤残津贴特别调整标准提高
从事高危行业的小伙伴
上班还是有一定风险的
可能会出现工伤的情况
深圳一至四级工伤伤残职工的伤残津贴
特别调整标准从每月150元提高至277元
深圳6月1日起上调最低工资标准
6月1日起，深圳月最低工资标准
从2030元/月增加到2130元/月，
小时最低工资标准从18.5元/小时
提高至19.5元/小时。
注意
1、最低工资不包括社会保险费用
用人单位具有为职工缴纳基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险费用的义务，即已经明确表明这些费用不能作为职工最低工资的组成部分。
2、最低工资不包括上下班交通补助
上下班交通补贴是为帮助上下班路远的职工，减轻交通费支出，而给予的补助，属于用人单位的福利，应当从用人单位管理费中开支。
3、“包吃包住”不得降低最低工资
对职工“包吃包住”，是用人单位给予职工的一种福利待遇，有的也是因为用人单位生产经营方式或提高劳动效率所必需。该费用不属于工资总额范围，不得折算成工资。
4、计件工资也要实行最低工资
实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。”
5、提成工资也要实行最低工资
在劳动合同中，双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。”即如果员工所得提成低于最低工资，用人单位必须补偿差额。