2017-04-26 来源：每日经济新闻
▲共享经济在成都蓬勃发展
在邓玲看来，人才队伍的建设，不能只看到专家、大学生，还应该有更加宽泛的理解，“新人才观”体现的就是这样的改变，即从人才资本过渡到人力资本，甚至应该将眼光放在组织结构、社会资本的运用，最终提高人力资本的集聚、运营能力。
凡是人才，总是喜欢机遇；而机遇，总是垂青有准备的人才。机遇涌流之城，为人才而生。人才，也必然带给城市更多的机遇和引力。
编辑：郑媛
