程序员要翻身!IT业年薪12万KO金融业成新霸主

2017-05-31 来源:中国新闻网 中国基金报

  人怕入错行。个人的收入水平,在很大程度上跟所在行业息息相关。

  根据国家统计局最新发布消息,2016年全国城镇单位就业人员平均工资57394元。其中最赚钱的行业是 信息传输软件 信息技术服务业,2016年平均工资为122478元 ,首次打败金融业成为新霸主。金融业工资水平退居次席, 2016年平均工资为117418元。

  此外资料显示,10年前金融业的工资至今仅增长90%,位居各行业的倒数第二。同期信息传输、软件和信息技术服务业则增长116%,也不敌所有行业平均131%的增长。这意味着未来5-10年,其它行业的工资有可能继续赶超这两大霸主。

  土豪行业新霸主——IT业程序员

  一提到什么行业最赚钱,不少人的条件反射就会是金融业。

  的确,金融业的工资确实称霸全国各行业多年,一直是每个人梦寐以求的土豪行业。然而,从国家统计局最新公布的2016年数据来看,金融业的领先地位已不再,首次被IT业所取代。

  2016年城镇非私营单位职工年平均工资数据显示,信息传输、软件和信息技术服务业持续快速发展,平均工资为122478元 ,比上年增长9.3%,平均工资水平首次超过金融业排名各行业门类 首位

  金融业工资水平退居次席,主要受银行业高管限薪以及股市低迷等因素影响,2016年平均工资为117418元,比上年仅增长2.3%,增幅排各行业门类第二低位。

  排名第三、第四的是科学研究和技术服务业和电力、热力、燃气及水生产和供应业,平均工资为96638元、83863元。

  不同行业的平均工资差别不小。

  平均工资最低的行业则为农、林、牧、渔业,住宿和餐饮业和居民服务、修理和其他服务业,平均工资只有33612元、43382元和47577元。

  华为腾讯与金融圈薪酬大PK

  先说华为。

  华为公司的2016年的年报显示,2016年全年华为的工资薪金总额为941.79亿元,加上130多亿的时间单位计划(俗称加班工资),平均到17万华为人身上, 人均年薪为63.1万元

  银行、券商和保险三大金融行业中,券商业平均年薪水平最高,在2015年牛市环境下全年还有券商的平均年薪能够达到80万左右,例如中信证券2015年平均年薪78.5万元。

  随后股灾和2016年股市的下跌,使得2016年各大券商的平均年薪普遍下降,给了华为年薪超越券商的机会。

  再说腾讯。

  腾讯的2016年年报显示,截至去年年底,员工有38775名,2016年的总薪酬是人民币234.33亿元,基金君简单粗暴的平均一下,嗯 人均60.4万元年薪

  而腾讯最新的季报显示,截至2017年一季度,腾讯员工有39258名,这三个月腾讯付的总薪酬是74.23亿人民币,算一下,平均每一个员工一个月的薪水是......6.3万元。大家可以自己乘以12个月算一下哈。

  基金君接着说券商、保险、银行的薪酬。直接上图。(数据来源年报)

  IT业工资首次居首意味着什么?

  我们平常印象中最赚钱的、来钱最快的行业莫过于“钱生钱”的金融业。此次其平均工资水平却被IT业逆袭,多少让人有些意外。

  但这难言突兀:逆袭的背后,是我国“信息经济”迅速发展,“IT人士”工资也在水涨船高——虽然我国IT行业薪酬在很多国际IT业薪酬水平最低排行榜上名列前茅,与美国等国家IT业薪酬相比,也存在“农民工与银行家”的距离。这也表明, 中国IT业工资“补涨”的空间仍然很大。相形之下,金融业则慢慢进入增长“天花板”

  IT业100%甚至更高的增长率是很平常的,因为IT业产品一旦生产就可以接近零成本无限制复制 。像微软有些产品一旦开发出来,几乎可以零成本拷贝。劳动生产率是工资增长率的基石。

  此外,实体经济的核心要素是市场、机器、资本等,而IT行业最核心的要素是人,如比尔·盖茨、乔布斯、马云、马化腾等。当然,大量的程序员、技术人员等就是IT产业一条条“生产线”。 金融业的核心要素还是资本占主导,所以金融从业人员的工资增长是有“天花板”的。

  IT业工资首超金融业,也释放了一个重要信号:中国逐步步入“信息经济”(知识经济)时代,以资本为代表的金融业已经开始“逊位”于以知识为代表的IT业。这是经济发展的一种必然趋势。

  哪些行业工资增长较快?

  哪些行业的工资增长较快呢?数据显示,在非私营单位中,平均工资增速最高的三个行业依次为公共管理社会保障和社会组织、教育以及卫生和社会工作 ,增长率分别为13.9%、11.9%和11.7%。

  在私营单位中,平均工资增速最高的三个行业依次为金融业、电力热力燃气及水生产和供应业以及房地产业 ,增长率分别为12.2%、11.5%和10.3%。

  国家统计局人口和就业统计司首席统计师孟灿文指出,随着创新驱动发展战略深入实施,一些新材料产业和装备制造业行业平均工资增长不仅高于全部行业的平均增幅,也超出本行业上年同期增幅。其中,化学纤维制造业、汽车制造业、仪器仪表制造业平均工资分别比上年增长12.3%、9.2%和9.7%,增幅分别扩大7.4、1.0和1.1个百分点。

  同时,随着现代服务业的蓬勃发展,相关行业工资增幅大多高于平均增幅。其中,信息传输、软件和信息技术服务业增长9.3%,水利、环境和公共设施管理业增长9.7%,教育业增长11.9%,卫生和社会工作业增长11.9%,文化、体育和娱乐业增长9.8%,均超过8.9%的平均增幅。(中国基金报/房佩燕 泰勒 中国新闻网| 来源)

编辑:何畅