平均薪资知道了
那2017年校招概况如何呢？
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数据显示，在全国范围内，2017年有71%的企业进行应届生招聘，相比去年66%的企业进行应届生招聘，有小幅回升。
在实施应届生招聘的企业中，47%的企业增加了招聘人数，21%的企业减少了招聘人数。62%的企业认为，2017年应届生招聘更有难度，除了 应届生期望值过高这一HR普遍认同的观点，雇主品牌的知名度不高和应届生要求太多是应届生难招的原因。
那么
拉高平均工资的究竟是哪些工作？
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数据显示，
高科技制造行业薪酬范围定位在30万元以内的企业最多（45.8%），
软件/系统行业、互联网行业以30万-50万元为主。
此外，全国范围内，
整体调薪幅度近五年一直保持下降趋势，
2017年首次回升，
整体调薪率为7.4%，
相较2016年有0.5%的增幅。