2018放假安排来了!哪天放假?加班费怎么算?一图告诉你!

2017-12-26 来源:深圳南山统计

 

根据《中华人民共和国劳动法》

休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。

法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

来源:中国政府网

编辑:董非