深圳新闻网讯 （记者 董非 通讯员 沈亚红 李嘉鑫） 3月6日，南山区总工会召开2018年推进做强做实社区工联会、楼宇工联会工作部署会。区总工会相关部室负责人就推进做强做实社区工联会、楼宇工联会建设工作进行了部署。区总工会分管领导要求各街道总要依托社区党群服务中心，构建党建工建一体化联动工作机制，以党建工建相互叠加的模式，推动职工组织化程度、党群一体化深度两个度的统一，按照资源共享、方便职工的原则，升级服务场所，打造“线上线下”联动职工服务模式，完善服务内容，建立一支“专兼”混合的工会服务队伍模式。
各街道总工会负责细化分解，具体指导工联会开展各项业务工作，如强化工作制度、创设工作项目、搭建工作平台、联络综合协调等职能；社区、楼宇工会联作为工会服务职工的窗口，负责组建、推动协商、参与劳动争议处理、培训工会干部、开展职工素质工程等基本职责。区总工会将工联会建设情况纳入考核指标，健全考核评价机制，主要包括工联会的工作完成情况、经费使用情况、员工的满意度三方面内容，同时将大督促检查力度，除建设工会的台账检查外，还将不定期组织工联会建设抽查工作，对抽检不达标的工联会当场提出整改意见和建议；建立通报制度，定期对工联会建设工作完成情况进行通报，对工作开展有亮点的及时进行经验总结在全区推广。
据悉，目前南山区有社区工联会100家，其它区域性、行业性、楼宇工联会26等家，区总工会将按照作用发挥好、需进一步完善、需激活的工联会的分类有序推进，三年内全面做强做实工联会。另外，三年内，区总工会还将新建一批以园区、楼宇工联会为主的一批工会联合会。
区人大常委会副主任、总工会主席路玉萍介绍，2018年，南山区总工会将严格按照全总、省总和市总相关指示精神和要求，紧紧围绕围绕“两会一区”建设和“三个一批”要求，形成以党建带工建、党工共建，党政群团相互联动、整体推进的格局，不断加强工会联合会建设的工作力度，通过多项有效举措，三年内将全面做强做实社区工联会、楼宇工联会。