3月7日下午
“2018年教育工作部署会”
在南山区教育局三楼会议厅召开
南山区副区长练聪，区政协副主席、区教育局局长刘根平，区委教育工委书记马颖丽，区教育局副局长陈登福，区教科中心主任余耀贤出席本次会议。
会上都说了些啥？
小编这就告诉你~
首先，听他们说...
南山区副区长练聪
练聪强调，今年区委区政府提出要“办更高质量的教育”“追求教育卓越”。这是经济社会高位发展的南山对教育提出的高位要求。南山是深圳的基础教育高地，南山教育很多方面在全市、全省甚至全国都走在前列，成为吸引人才的金字招牌。但南山作为人才集聚高地，群众对教育期盼也更加多元、品质要求也更高。
南山区政协副主席、教育局局长刘根平
刘根平表示，新的一年，南山教育人要从全面贯彻党的教育方针、落实立德树人根本任务的高度来谋划推进教育工作，谋划奋进之笔，做好时代答卷，围绕中心认真干、聚焦难点创新干、加强学习用心干、增进团结一起干、撸起袖子加油干，上下一盘棋，共同化解难题，更好地满足人民群众对公平而有质量的教育的期盼！
会议上
领导们还为南山区第二届“百花奖”特等奖获得者
颁发了证书
2017年，南山区举办了第二届“百花奖”课堂教学大赛。通过本次比赛，将课堂作为提升南山教育质量的主战场，堪称一场南山教育界的“奥斯卡”。
本届大赛于2017年10月正式启动，以“聚焦核心素养，提高课堂教学有效性”为主题，全区公民办中小学在岗教师全员参加。大赛根据不同的学段划分片区，其中小学6个片区，初中5个片区，高中1个片区。最终决出特等奖49名、一等奖88名、二等奖113名、三等奖565名。
以“百花奖”课堂教学大赛为契机，南山教育实施课堂教学改进行动：
基于课程，立足课堂，强化教学设计，改善教和学的方式，推动以课堂为中心的教学变革
研究学生差异性，尊重学生自主权，促进学生自主学习与合作学习，构建自主课堂、生动课堂、高效课堂
开展新教材、新理念，新教法的“三新”课堂研究，并推进信息技术与课堂深度融合，实现学生全面、自主、多样和个性化发展
“百花奖”课堂教学大赛是南山教师教学展示、交流分享、相互学习的舞台，让南山教师在“百花奖”的平台和课堂教学的前台尽情展示才能，树立教育自信和教育信仰，不断提升对南山教育的贡献力。
颁奖结束后
各学校还在会议上交流经验
留仙小学、前海港湾小学、华侨城中学三所学校代表作经验交流
会议最后
部署了“南山区教育局2018年”工作要点
民生为本，改革为先，推进南山教育优质均衡发展
加快新校建设。望海小学等 7 所新建学校交付使用，西丽小学等 4 所学校完成改扩建，新增学位 1.3 万个；推进龙苑学校等 6 所学校建设。
深化集团化办学改革。深化集团化办学内部治理改革，提高现有集团学校管理效能。实施“三年行动计划”，适时成立新教育集团。精准帮扶连平、德保田阳教育，组建 3 个跨区域教育联盟体。以南科大实验教育集团和深圳湾学校为试点，探索理事会和基金会管理模式。
促进北部片区内涵发展。召开“南北联盟办学”现场会，继续打造北部区教师发展联盟、教师发展基地学校，组织“精英教师”到北部交流，名师培养向北部片区倾斜。
优化升级学前、民办教育。学前教育坚持公益普惠发展，制定《南山学前教育发展第三期行动计划（2018-2020 年）》，落实区重点工作“推动学前教育改革”任务。民办教育优化升级，向民办学校派出挂点教研员，实行精准帮扶。
做好市县级人民政府履行教育职责迎评工作，争创全国义务教育优质均衡发展区。加强部门协同，着力解决大班额、午餐午休、课外负担重等问题，推进“互联网+教育督导”，以导促评，力保通过评估验收。
立德树人，内涵发展，提升学生综合素养
落实立德树人根本任务。加强党建带团建、队建工作，完善《深圳市南山区中小幼德育行动计划》，加强社会主义核心价值观教育，做细做实德育常规工作。
深化新一轮课程改革。持续推进智慧校园和未来教室建设，以评价改革为抓手，实施课堂教学改进行动，实践“三新”课堂，提升学生综合素养。
打造卓越高中。出台推进中高考改革的指导性文件和实施方案，全面落实新高考背景下的课程方案。建设卓越高中，全面推进高中教育特色化、优质化发展。
推进创新教育全覆盖。继续加强少年创新院建设，聚合高端资源，建设创客课程，培养创新人才。
进一步加强特色教育。落实教育特色发展“1+7”指导意见，打造区域品牌项目；规范“四点半”课堂管理，落实《关于中小学“四点半活动”的若干规定》；认真开展“六节一赛”。
涵养师德，锤炼师艺，打造素质优良教师队伍
进一步推进教师全员培训。启动“榜样教师”计划，树立师德师风模范典型；完善教师梯级发展纽扣计划、未来教师培训计划等项目。
启动第二期“先锋计划”和第三期“精英人才共享计划”。实施第二期校园管理队伍建设的“先锋计划”，启动第三批精英教师（20 人）选拔及共享安排，完善培训、管理与考核。
全面实施“百千工程”。5 年内引进培养 100 名海归人才、100 名博士硕士研究生、100 名专家型校长教师、1000 名优秀骨干教师。加强对 120 个名师工作室的管理，建立博士教师工作室，进一步构建优质教师队伍。
兼收并蓄，协同开放，整合国内外优质教育资源
深化“院区合作”，持续发布教育质量报告。继续与中国教科院合作发布《图解南山教育改革发展成就》、南山教育创新发展指数及教育质量综合评价报告（身心健康之行为习惯分报告）；做好教育质量攻坚五年计划总结和教育发展“十三五”规划中期评估。
推进合作办学，引入优质资源。北大附中、道尔顿公学等合作办学学校进一步优化提质。继续引进优质教育品牌，探索多元合作办学模式。
深化国际交流，拓展教育视野。继续做好“龙鹰对话”“留学生文化使者进校园”等教育国际化项目，稳妥推进区内公办学校与国际学校教师结对交流。强化外籍教师管理。举办、参与国际教育论坛、专题讲座等活动。
不忘初心，牢记使命，加强教育系统党的建设
深入学习宣传贯彻十九大精神。学懂弄通做实十九大精神，开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。
强化基层党组织政治堡垒作用。落实教育工委、教育局党组议事规则和决策程序。优化“党建+督导”，增强党组织核心引领作用和组织力，强化党、政、校学期和学年述职机制，从严教育管理党员。
加强校园风险防控。以全面推行校园小型修缮工程项目预选库抽签制度为重点，进一步完善校园廉政风险防控体系。落实一岗双责，完善片区联防机制，全力保障校园安全。依法依规处理信访维稳事件，提高基层化解矛盾纠纷能力，推进信访工作制度化、规范化和法制化。
强化师德师风考核。加大全系统考勤考核力度，完善师德师风 APP 在线评价，集中整治有偿家教，将考核与绩效、评优评先挂钩。
看到这份“工作部署”
你是不是也满怀信心呢？
相信这一年
我们将开启南山教育新征程
推动南山教育再上新台阶
内容来源：南山教育