深圳新闻网2023年6月7日讯（记者 董非 通讯员 赖霖玲 罗志勇）为满足广大职工群众对美好生活的需要，推动企业改善职工生产生活条件，建成职工生活幸福、环境良好的企业样板。6月1日下午，深圳市总工会职工服务部副部长麦惠文率队走访调研芯思杰技术（深圳）股份有限公司，围绕今年幸福企业试点单位建设工作进行指导和交流。南山区总工会副主席颜刚，桃源街道总工会主席龙正国及各级工会相关人员陪同。
麦惠文一行先后参观了芯思杰公司研发车间、芯片应用展示厅以及党员之家、职工之家、青年之家的建设情况和运作模式。公司董事长王建详细介绍了公司发展历程、企业文化和发展理念，随后进行了座谈交流。
会上，龙正国详细了解了芯思杰工会在组织建设、阵地建设、队伍建设和制度建设等方面的情况后围绕企业工会日常运作中遇到的痛点、难点问题进行了深入的沟通交流并表示将结合企业实际，推动桃源工会法律服务、心理服务、联谊交友三大品牌持续为企业职工提供更多普惠性、常态性、精准性服务，积极创造职工高品质生活，打通服务职工群众的“最后一公里”。
麦惠文指出，芯思杰公司要积极树立以职工为中心的工作导向，始终把关心关怀员工、提升员工幸福指数作为重点工作来抓，充分利用“职工之家”阵地打造“家”的文化，当好职工的“娘家人”，丰富广大职工业余文化生活，增强工会凝聚力，强化服务效能，培育职工快乐文化，通过不断创新工作载体和推进思路，持续增强员工的幸福感、获得感。