深圳新闻网2023年7月18日讯（记者 卢东勃 通讯员 王小佳） 今年以来，南山区扎实开展“万名干部助企行”，统筹调动干部力量，聚合各方资源力量，升级干部助企服务，“点链面”三维精准发力，通过“爬坡跑”“加速跑”“冲刺跑”，将组织动能转化为高质量发展势能，跑出助企“加速度”。
据统计，上半年，南山区挂点干部联系走访服务三个层次企业9326家次，办理企业诉求4106项，办理诉求总量全市排名暂列第一。
南山区扎实开展“万名干部助企行”，统筹调动干部力量，重构企业服务体系，将组织动能转化为高质量发展势能，全力优服务、拼经济、稳增长。
“点上布人”跑好“爬坡跑”
激活力量提升企业服务效能
企业是高质量发展的基石，服务企业就是服务发展。
由市委组织部、市发展改革委、市工信局组织开展的“万名干部助企行”启动后，南山闻令而动、乘势而为，聚焦“快、真、实、严”，真正当好企业的信息员、服务员、联络员、协调员，推动政策落地，帮助解决问题，促进企业发展。
“干部助企行”，关键在队伍。为了升级干部服务队伍，高效精准助企，2月15日，区委组织部、区秘书处组织召开南山区2023年干部“助企行”部署推进暨专题培训会，组织575个专项服务小组1743名干部启动新一轮“万名干部助企行”专项行动。6月底，区委组织部结合干部调动、退休等情况及新增规上企业情况，重新调整挂点干部队伍，给575个专项服务小组增加“新入库”企业挂点任务，千斤重担人人挑，人人肩上有指标，通过压实专项小组责任，助推企业服务精准高效。
攻坚小分队，专项解企忧。为了针对性解决企业发展中难题，南山区除了成立各专项服务小组外，还成立了各类攻坚小分队，攻坚克难，解决企业各类诉求。南山通过开展“425”“575”“748”“1377”专项走访任务，重组企业服务攻坚小队，形成“安商稳商”合力。如针对425家注册地与经营地分离的“四上”企业，由34个部门90个专项服务小组开展异常企业“归巢”行动；针对因营收下降掉出“四上”企业库的575家企业，由47个部门351个专项服务小组开展“入库”行动，帮助出库企业重新入库；针对748家产值降幅超20％或税收降幅超40％以上的重点关注企业，由48个部门374个专项服务小组开展“解忧”行动；针对1377家新入库企业，由48个单位513个专项服务小组开展“敲门”行动，把政策和服务送上门。
为提升“助企行”干部专业能力和企业服务能力，区委组织部、区秘书处联合相关职能部门，开展“助企行”干部专题培训，从5月11日至6月15日，连续举办6期“助企行”精进学堂，“线下”邀请行业大咖、专家学者“传经送宝”，“线上”整合财务、专精特新、金融、集成电路、生物医药等专业课程“随时看”，弥补干部知识空白、能力弱项，让“助企行”干部从“二传手”成为“行家里手”。
“链上延伸”跑好“加速跑”
聚合资源优化企业服务平台
在助企服务中，南山坚持以“链”上延伸发力为着眼点，通过“组织链”“服务链”“产业链”等不断延伸拓展，优化服务平台，引入多方资源，汇聚助企力量，助力企业健康快速发展。
为进一步推进企业服务走深走实，激发国企央企、民营企业活力动力，不断做大做强，南山区领导组队组团“出征”，通过市区联动、部门联动、区街联动，对660家总部在南山的世界500强企业、上市企业、市属国企进行全覆盖走访、座谈。聚焦辖区10亿以上国企央企，将重点专精特新企业、优质规上企业、规下样本企业等处科级干部挂点企业提级为区领导挂点企业，分类别、广覆盖，以更高站位、更大力度、更实举措，全力协调解决重点企业遇到的实际问题，推动重点企业实现高质量发展。
企有所呼，我必有应。一网汇聚服务资源、一站解决企业需求，让企业办事像网购一样方便快捷，让服务资源像快递一样精准直达。这是“i南山企业服务综合平台”的承诺与行动。
为了优化企业服务平台，南山推动各部门通过市“深i企”“助企行”平台流转闭环办理4106项惠企政策、综合营商需求、政务服务、融资保障、用工保障、人才支撑、产业空间等方面企业诉求。
同时，南山充分发挥“i南山企业服务综合平台”一站式线上服务总台功能，大力推广平台使用，拓宽平台用户群体，持续提高用户使用量，在政务微信端开发企业服务应用，加快平台移动端建设，实现更多业务“指尖办”，助力干部高效、便捷服务企业。i南山企业服务综合平台自2022年11月上线以来，累计访问量43万人次，企业、人才用户注册量18000人次。
牵好线搭好桥，让企业“链上”南山好发展。
一方面，南山通过市区联动搭建资源对接平台，今年以来，陆续开展“用好我市全球经贸服务网络助力企业拓展海外市场”“支持企业参加境外展览”“产业协同·合作共赢——南山区大型骨干企业与中小企业对接活动”等多场线下活动，聚焦企业人才、市场等要素需求，政府搭台进行资源整合并优化配置，促成中海油和深圳诚达等多个项目深度合作。
另一方面，南山先后组建无人机、人工智能、快递物流、生物医药、医疗器械等产业链党委，覆盖上下游600多家企业，建立政企联席会议、企业轮值、资源共享等机制，为链上企业解决产业资金申请、产业空间扩容、企业人才保障等问题近400条。累计举办医药企业进“三甲”、产学研资融合创新沙龙等供需对接会28场。
“面上发力”跑好“冲刺跑”
提升韧性助力企业快速发展
惟创～新者进，惟创新者强，惟创新者胜。
助企服务不停步，保驾护航再发力。在“干部助企行”中，南山区持续创新打出服务企业“组合拳”，从“人”“财”“房”等方面“面上发力”，全力帮助企业解决操心事、烦心事、揪心事，推动优势产业提档升级，助力特色产业做大做强，让企业在发展的“快车道”上全速前行。
人才聚，产业兴。南山全力构建以“能力＋业绩”为导向的评价指标体系，500家（次）用人单位获得人才自主评价授权，评价产生605名高层次人才。为顺丰快运公司备案“物流服务师、供应链管理师”两大工种，提供清晰的职业岗位定位，惠及139名员工。为高层次人才和绿通企业高管提供子女入学保障，协调推进解决322名人才子女入学需求。持续开展“向南而行”校企招聘活动，先后在北京、桂林和广州开展专场招聘，北京高校大学生就业创业指导中心带领北京23所高校来到南山深化校企合作，挂牌成立北京高校人才驿站，服务企业365家，提供岗位11892个。
为破解企业“融资难”“融资贵”“融资慢”等问题，南山也是多措并举。出台3．0版的“1＋4＋N”产业扶持政策，加大对重点产业的扶持力度，安排39．8亿元预算，为实现产业高质量发展提供了强有力保障。出台《南山区企业融资扶持措施》，多渠道帮助企业降低融资成本，其中知识产权证券化融资业务已经成为南山区在全国创新金融服务中的招牌产品，目前南山区共发行知识产权证券化产品19期，融资53．86亿元，惠及企业264家次。在行政服务大厅、行业协会、街道办、园区设立15家金融驿站，南山区15个金融驿站新增授信总额为227．69亿元，其中普惠型小微企业贷款达144．09亿元，占比63．28％。
从空间布局出发，助力企业产业升级。南山加快推进“工业上楼”项目建设，红花岭基地已入驻国微电子、速腾聚创等14家企业，后续将通过遴选，为更多企业提供高品质、定制化生产空间。采用创新型产业用房和国资国企产业空间双政策组合保障，扶持实体经济发展，自2017年以来累积为388家（次）企业提供96万余平方米产业用房，预计每年可为入驻的企业节省租金逾6亿元。强化安居保障，向企业人才定向配租补租，今年补租额度6亿元，覆盖3万余人，配租人才房2000套。