为了积极搭建人才供需交流平台，推动人才强区战略的实施，深入推进“龙舞华章”人才计划，为全面打造“数字龙华、都市核心”提供人才智力支撑，4月8日至12日，2024年龙华区重点企业招聘会先后在广州大学、广东工业大学、华南农业大学、华南理工大学举办。
“家门口”找工作，这场招聘会“热辣滚烫”！参加本次招聘会的企业涉及不同行业和领域，如互联网、新能源、电池行业、人工智能等等，提供技术工程师、算法工程师、研发设计师、国内外销售代表、储备干部、研发岗等近500个岗位信息，招聘规模高达2000余人。其中，不乏一些上市公司、事业单位、国高企业及行业百强名企，如华润三九、深圳市政、龙华建设、顺络电子等。同时，本次招聘会创新开设“职业的力量”特色主题演讲分享，现场为高校学子解析当前就业形势、帮助高校学子洞察职业、终身学习、强化职业竞争力。现场设立“职业规划”服务专区，为学生开展性格测评（DISC）、职业测评、简历诊断、AI面评等服务，线上线下累计服务学生近千人次，形成就业、职业规划“一站式”宣传辅导。
招聘现场，各高校学子纷纷表示，此次活动为他们提供了与心仪企业面对面交流的机会，使他们能够更直接地了解企业的文化和需求，并对龙华区引才政策、发展前景、生活安居等方面有了更深的认识。经企业反馈统计，本次招聘会活动四所高校共累计收到简历2800余份，企业普遍反映收到的简历质量高、专业与岗位匹配度强。同时，企业代表们对此次招聘活动表示十分满意，通过本次招聘会活动提高了招聘效率，为求职者和用人单位搭建了交流平台，也为企业招才引智提供了便捷的渠道。
为搭建政校企面对面交流平台，助推产学研创深度融合，实现政校企生四方共赢，深圳市龙华区人力资源局与高校就业相关负责人召开座谈会，对龙华区区情及龙华人才政策进行详细介绍，深入了解学校毕业生生源结构、就业工作开展情况，并就探索建立校企合作，拓宽学生就业渠道开展深入交流。不断巩固“老朋友”和结识“新朋友”，与院校建立长效联络机制，为区内企业与全国院校对接开辟了一条直通新路径。通过政校企合作洽谈会，促进了高校毕业生高质量就业，为企业长远发展储备了优质人才，实现政校企生“双向奔赴”。
人聚则业兴，人才“滚滚而来”的浪潮中，积攒的是龙华区打造“数字龙华、都市核心”的底气。2024年下半年，龙华区人力资源局将持续深入推进助企聚才工作，精准制定校园招才引智专线，奔赴江西四所高校，携1500＋人才需求，举办专项引才校园招聘活动。
展望未来，深圳市龙华区人力资源局将持续加大招才引智工作的力度，通过举办更多的引才活动、完善人才政策、优化人才服务等方式，吸引更多的优秀人才来龙华区发展。同时，龙华区人力资源局也将进一步加强与高校、企业等机构的合作与交流，共同推动人才工作的高质量发展，为龙华区科技创新、产业升级和社会经济高质量发展提供坚实的人才保障。