深圳新闻网2025年1月12日讯（记者 郑梓安）2025年是“十四五”规划的收官之年，是进一步全面深化改革推向纵深的关键之年，也是南山区冲刺“万亿城区”的决胜之年。为深入贯彻落实南山区进一步推进高质量发展、创造高品质生活、实现高效能治理，全面建设全球一流现代化创新城区这一全新目标任务，1月11日上午，南山区住房和建设局迅速行动，召开住建系统2025年工作务虚会。会议第一时间传达学习南山区八届四次党代会暨区委经济工作会议精神，并紧密结合近期省、市系列重要会议要求，围绕高质量发展、高品质生活、高水平安全、高效能治理、法治政府及综合等5个专题集思广益，以改革创新思路寻找突破，全力以赴促发展、惠民生、守安全，在新的一年里为住建领域工作开好局、谋新篇，为南山区全面建设全球一流现代化创新城区贡献住建力量。南山区住房和建设局领导班子成员、全体在编干部及直属事业单位组长以上人员80余人参加会议。
会上，局主要领导着重传达学习了南山区八届四次党代会暨区委经济工作会议精神，同时涵盖省委十三届六次全体会议暨省委经济工作会议、市委七届十次全体会议暨市委经济工作会议、全市安全防范工作视频会议、区委区政府八届八次全会、全区工作务虚会等各级重要会议的核心内容。其中，南山区八届四次党代会暨区委经济工作会议明确要求住建系统要切实扛起推动区域经济发展与保障民生的重任，坚定不移地统筹发展与安全，成为指引南山区住建事业发展的关键灯塔，精准锚定了工作的宏观方向。各科室负责人立足本职业务，直面住建领域痛点、难点，汇报新一年工作计划与目标，分管领导逐一点评并部署任务，为新一年工作厘清思路。
面对当下住建事业的机遇与挑战，局主要领导围绕区八届四次党代会暨区委经济工作会议工作重点，结合住建工作实际，提出四大要求，为南山区住建系统全年工作举旗定向。一是全局上下要以加强住建干部队伍建设为抓手，着力锻造一支“责任、担当、有执行力”的高素质专业化住建干部队伍，增强干部 “胜任本职、干事创业” 的素质本领，切实提升干部业务能力与创新意识。二是根据区八届四次党代会暨区委经济工作会议部署，完善 “全覆盖” 住房保障体系，通过多种途径扩充项目储备库，加快建立房屋全生命周期安全管理制度，优化住房供应分配；构建房地产发展新模式，建立“人房地钱”要素联动机制，持续推动房地产市场供需平衡、止跌回稳，加快商办去化，促进供需精准对接，有力有序推行现房销售，优化预售资金监管，探索推进处置存量商品房的有效路径，满足不同人群的居住需求；着力建筑行业 “转型升级”，把发展智能建造作为关键路径，打造 “南山智造” 品牌，加大相关投入和人才培育力度，坚持开展异地观摩活动和大型调研走访。三是着重转变安全生产监管观念，提升建设项目穿透式、精细化管理水平，以问题为导向，分类研究制定具备实操性的南山区“大劳务体系”及“小班组体系”建设项目全过程安全管理办法。同时，通过自我改革优化组织，以扁平化管理模式破除监管力量分散“矛盾”，以质量安全、文明施工、欠薪处理等要素对监督员进行量化排名，奖罚并举，加快监督力量从良莠不齐向专业精干转变，全面提高监督效率和协调处理效率。四是着力提升物业管理水平，聚焦群众急难愁盼，全力破解物业管理难题，提升服务质量。强化党建引领基层治理，加强物业党建组织体系，精心培育一批优质物业管理公司，以高品质物业服助力实现高品质生活。
展望新的一年，南山区住建系统将持续把各项部署转化为实际行动，以奋进之姿开启全新征程，秉持坚定信念，以务实作风真抓实干，为南山区全面建设全球一流现代化创新城区这一目标勇毅前行。