2017-04-25 来源：深圳全攻略
你若不慎弄丢劳动合同，麻烦事儿真不少！
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1.劳动报酬或受损
用人单位与劳动者签订劳动合同时
应当明确约定劳动报酬
如果劳动者未与用人单位签订劳动合同
很有可能因为薪水约定不明确
而造成自身利益受损
2.加班过劳或难以维权
《劳动合同法》第三十一条规定
用人单位应当严格执行劳动定额标准
不得强迫或者变相强迫劳动者加班
因此签订劳动合同有助于
劳动者维护自己休息休假的权利
编辑：小月
