本次评选本着公开公平公正的原则，由南山区教育局人事科与教科中心共同组织评审答辩，评审答辩根据抽签序号进行，具体包括自我介绍、教育叙事（个人教育教学经历和教育故事叙述）、教学业绩展示、专家提问四个环节。评委面很广，包括媒体代表、教育专家、校长、教师代表以及家长、人大、政协代表。
经过专家、教师代表、家长代表、人大代表、政协代表以及媒体代表的严格评审，前海港湾小学杨征在8名优秀教师中脱颖而出，获得2017南山区“年度教师”。
专家评委、深圳大学教授张兆芹评价说，从现场表现来看，这次候选的8位南山老师综合素质非常高，敬业爱岗，他们不仅仅是一个优秀的教学者，还展现出课程开发、教学研究等方面特殊的才干，综合能力比较强，代表了教育南山质量的整体水平。
南山区教师发展中心主任银艳琳在会上高兴地说，希望明年有更多的老师，更多不同的学段老师报名参赛，来参加这个人生大舞台的竞技和展示。作为老师，要面对学生、面对家长、面对社会，所以就特别需要站到前台，而且要善于表达并且用心表达，来展示自己和教育的力量。从今天起，杨征就是南山新优质学校的代言人，也是南山教育的代言人，然后还要为深圳教育代言。
南山区委教育工委书记马颖丽在评选会上表示，从2015年起，深圳开展了 “年度教师”评选，对先进教育理念进行引导与传播，起到了非常好的示范作用。2016年，获得南山年度教师--前海学校的孙立春老师，还获得深圳市“年度教师”殊荣。今年深圳市“年度教师”的评选规则有变化，从之前的一名年度教师、四名提名奖，如今取消了提名奖，调整为前5名全部为 “年度教师”，说明市教育局希望涌现更多的教师、更有代表性的教师。南山今年与市教育部门也不谋而合，调整“年度教师”评审范围，之前是在精英教师中产生，今年则采取自荐、他荐和学校推荐产生“年度教师”的候选人，更好地拓宽了年度教师的选拔范围，让更多优秀老师有展示自我的机会，也让更多的南山区优秀教师不断涌现在更高的舞台上。
马颖丽透露说，一年一届的“年度教师”评选可以更好聚焦和关注老师，有利于树立教师的良好形象，推动教师队伍的建设，也发挥“年度教师”的引领作用、标杆示范作用。她希望今年南山区“年度教师”能够全方位地展现自身的新理念、新风尚，为全区教师立标杆、树榜样，推动南山教育的现代化、国际化。
评选结束后，2015南山区年度教师陶莉、2016深圳市年度教师孙立春和刚评出的2017年度教师杨征，分别发表了感言并进行接力合影。
杨征高兴地表示，参加年度教师的评选，最大的收获就是自己的成长。她知道自己成长的路还很远很远，但是她会根据专家开出的成长书单，努力前行，不忘初心。