5、员工须每天评论老板微博
奇葩指数：★★★
山东某旅行社有一个不成文的规定，要求员工每天要对劳动的微博进行评论不说，每天早晨还会轮流让一名员工领读老总当天更新的微博。如果员工没有给老总微博点赞，则需要受到所谓的二级处罚（扣一分、罚款50元）。
公司领导美其曰，评论领导人微博是一种宣讲企业文化的方式，有利于调动年轻员工的工作积极性。“他们需要一个导师去告诉他们如何工作，树立正确的工作观。”
6、强制转发老板的鸡汤金句
奇葩指数：★★★
某互联网公司，老板每天在微博微信上发大量的宣言成功学的创业鸡汤，强制要求公司所有员工转发，并且老板每天都检查。如果被发现没有转发，第二天上班开早会时，老板会当着全公司人的面开骂。
